Cége válságkezelésre, reorganizációra szorul?
A vállalkozását cégeladásra kívánja felkészíteni?
Ha ilyen, vagy ehhez hasonló marketing kérdéseket tesznek fel Önnek, akkor első körben azt javasolom, hogy keressen egy tanácsadót, aki majd jó pénzért megmondja a "tutit", ami vagy megvalósul vagy nem. Ha nem...? Tovább kísérletezik? Míg ki nem fut az időből, és bírja a pénztárcája.

Biztosra akar menni!? Önnek olyan emberre van szüksége, aki "nem a más ...-val veri a csalánt", aki felelősség nélkül nem az Ön pénzével kísérletezik, aki tanácsadóként nem a "nézőtérről bekiabálva "osztja az észt", hanem saját felelősséggel, önálló döntési joggal rendelkező cégvezetőként megoldja az Ön problémáját.
Én vagyok a MEGOLDÁS!
Ha az Ön cége évi 1.5 Mrd Ft árbevételnél nagyobb, alkalmazottainak a létszáma pedig meghaladja az 50 főt, termelő-feldolgozó iparban, illetőleg a kereskedelemben tevékenykedik, válságkezelésre, reorganizációra, ujjászervezésre szorul, illetve a piaci árnál magasabb eladási ár elérése érdekében vállalkozását cégeladásra akarja felkészíteni, akkor Önnek én vagyok a megoldás. Interim menedzserként, cégvezetőként, önálló döntési jogkörrel 6-12 hónap alatt megoldom a felvállalt feladatot, utána kiszállok, és visszaadom Önnek a cég irányítását.

Ennyi bevezető után engedje meg, hogy bemutatkozzam. Zavagyil Zoltán vagyok, a 15 éves cégmúlttal, Magyarország legjobb tanácsadó cége - VTMSZ Garai Díj (2008) - címével rendelkező Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági Tanácsadó Kft tulajdonosa. 2016-ban barátommal, Nagy Attilával létrehoztam a szervezetfejlesztéssel foglalkozó www.pozitivmunkatarsak.hu, 2017-ben pedig a vállalkozások egymás közti üzleti vitáikat rendező, mediátori, választottbírósági eljárásokkal foglalkozó, országos hálózatú www.uzletibekelteto.hu brand-eket.
Mennyiben kínálok Önnek mást, egyedit? Elveim, amikhez ragaszkodom!
  • 1.) Interim menedzserként kizárólag válságkezeléssel, reorganizációval, forrásszerzéssel, cégeladásra való felkészítéssel, felvásárlások utáni "szinergiális" racionalizálásokkal foglalkozom.


  • 2.) Fentiekre tekintettel csak úgy fogadok el megbízást, hogy önálló döntési jogkörrel átveszem a cég irányítását, a felvállalt feladatot megoldva kiszállok. Ez a legbiztosabb, legjárhatóbb út. Amelyik cégtulajdonos ezt nem vállalja be, az nem bízik bennem. Aki nem bízik bennem, azzal nem tudok együtt dolgozni.


  • 3.) Meg kell érteni, hogy a dolgozó nem munkaeszköz, hanem EMBER, és úgy is kell kezelni. Emberi életekkel nem játszunk, még akkor sem, ha jó üzlet! www.pozitivmunkatarsak.hu


  • 4.) Bármilyen elavultnak látszik is, hitvallásom, hogy a kitartó, tisztességes munka meghozza a várt eredményt. "Lenyúlásban, okosságban" nem veszek részt!


  • 5.) "Ha harc hát legyen harc!" - mondja a szólás. Ez nem az én vitarendezési módszerem. Meggyőződésem, hogy egy háborúban csak vesztesek lehetnek. Ha az Ön "egója" csak a súlyos veszteségek árán való csatanyerést és nem a háborúban való békekötést engedi meg, netán tisztességes "hősi halált akar halni" és nem képes a kölcsönös engedményeken alapuló NYER-NYER típusú kompromisszumokra, akkor Önnek más emberben kell gondolkodnia és nem a személyemben. www.uzletibekelteto.hu


A fent felsorolt megállapításokat nem csak azért érdemes elfogadni, mert nekem így könnyebb dolgoznom, hanem azért, mert a megrendelő így kapja meg a maximumot, amit adhatok.
A maximumnál kevesebbet pedig én nem engedhetek meg magamnak.
Ismerjen meg! Ki az a Zavagyil Zoltán?
Rólam (15 éves cégmúlt, Magyarország legjobb tanácsadó cége VTMSZ Garai Díj (2008), 15 éve a médiában /cikkek, publikációk/ stb.) bővebben a www.pozitivmunkatarsak.hu/eletfutam oldalon talál.

2017 év elején GONDOLKODJ POZITÍVAN! címmel kezdtem el blogot írni, amelynek tartalmát a www.pozitivmunkatarsak.hu/blog oldalon tud követni.
Érdeklődés esetén Önnek mit kell tennie?
HÍVJON FEL időpont egyeztetés céljából a +36 30 620 2215-ös mobilszámon és beszéljünk meg egy ingyenes, bizalmas, minden kötelezettség nélküli találkozót!

Üdvözlettel:
Zavagyil Zoltán

Ui.: "A legszörnyűbb válasz a "miért így csinálod?" kérdésre az, hogy azért, mert így szoktuk. Ki kell lépned ebből a "betoncsizmából" amíg végleg meg nem köt!" Nagy Attila
Dr.Zavagyil Zoltán
ügyvezető igazgató
Életút >>
A 2007 - 2008. évi "Legjobb Tanácsadási Projekt - VTMSZ Garai Tamás Díj" nyertese a Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági tanácsadó Kft.

Bíráló Bizottsági értékelés

"A hattagú Bíráló Bizottság a Dr Zavagyil és Társai Reorganizációs és Gazdasági Tanácsadó Kft "A RATI Kft. reorganizációja" című pályázatát ítélte a legjobbnak. A példásan összeállított, hiánytalan pályázat egy komlói kis-középvállalkozás hatékonyabbá tételét célzó reorganizációs munkát, annak feladatait, megoldásait mutatja be - a projekt kezdetétől az elért üzleti eredmények igazán professzionális ismertetéséig bezárólag.
Dr. Zavagyil Zoltán és munkatársai üzleti kockázatot vállalva - mivel a munka sikerdíjért került elvégzésre - sokoldalúan, felkészülten, szakszerűen és alaposan, vezetési tanácsadóhoz méltóan végezték - sokszor nem könnyű - munkájukat. A RATI Kft. azóta megnövekedett profitabilitása, növekedést ígérő forgalma is alátámasztja a profi munkavégzést, ami az eredményben testesül meg."
"Dr. Zavagyil Zoltánt tehetséges, igen korrekt emberként ismertem meg. Munkabírása, szakmai hozzáértése, alapossága minden reális várakozást felülmúl. Nem kerüli a nehézségeket, a megoldandó feladatokat a nehezebbik végén kezdi el - ezzel szinte egyedülálló mai világunkban."
Fekete István
a Henkel Magyarország
alapító igazgatója
"Az év menedzsere" 2002
elnök, Joint Venture Szövetség
"Vannak menedzserek, akik a gazdaság, a vállalat "egészségének" megőrzését, bajainak "gyógyítását" tűzték ki maguk elé életcélul. Dr. Zavagyil Zoltán közéjük tartozik, aki fiatalságát meghazudtoló módon hihetetlen nagy tapasztalattal rendelkezik. Ő az a menedzser, aki nem csak mechanikusan mér és számol, hanem vizsgálódik, összefüggéseket keres, elemez, szinte minden lehetséges tényezőt, érdeket, körülményt figyelembe vesz. Következtetései ettől válnak megalapozottá és működőképessé. Jó szívvel ajánlom Zoltánt - a gazdaság "egészség-terapeutáját" - és cégét minden olyan hazai gazdálkodó szervezet / menedzser figyelmébe, amelyik / aki szakszerű, hozzáértő és eredményes tanácsadót keres!"
Dénes Gábor
főtitkár
Menedzserek Országos
Szövetsége
Kedves Zoltán!

Köszönöm az elismerő gondolatokat és a díj jelképes megosztását. Örülök, hogy közös projektünket a szakmád is értékelte. Jó érzés, hogy külső szemmel is látható az-az elkötelezettség, következetes gondolkodás és szakmai hozzáértés, amivel a RATI útját egy új pályára tereltük.
További sok sikert kívánok NEKED és Munkatársaidnak.
Üdvözlettel:

ifj Rajnai Attila
ügyvezető igazgató,
RATI Kft.
Tisztelt Zavagyil Úr!

Örömmel olvastam levelét, amelyben a "Garai Tamás Díj" elnyeréséről tájékoztat. Gratulálok Önnek és kollégáinak a díjhoz. Remélem, hogy az elkövetkezendő években is hasonló elismerésben fognak részesülni.
További munkájukhoz elsősorban jó egészséget, kitartást és természetesen szerencsét kívánok.
Üdvözlettel:

Nagyné Horváth Katalin
vezérigazgató
SILUETT zRt.
Tisztelt Zavagyil Úr és Kollégái!

Gratulálok mindannyiójuknak az elismeréshez, és további munkasikereket, jó egészséget kívánok! Eddig ugyan még nem volt módom közelebbről megismerni Önt és a cégét, de a hírlevelek alapján egy korrekt megbízható kép alakult ki a vállalkozásukról. Még egyszer gratulálok, és kérem Önöket tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy minél több magyar vállalkozás maradjon talpon ebben az ínséges időkben.
Tisztelettel

Barabás Zoltán
ügyvezető-tulajdonos
Fanny-Line Kft.
 
mobil: +36 30 620-2215
e-mail: info@drzavagyil.hu